súHRa v Recruitmente
„HR HRdinovia HRomžia. NevyHRávajú. PreHRabávajú paHRebu. „OHRomný“ sa neHRnie. HRôza.“
V súHRe spolu kráčame k spoločnej výHRe – k obsadeniu pozície najlepším kandidátom. A Vaša výhra je výhrou i našou.
- Sme pripravení vytvoriť s Vami súhru pri obsadzovaní pracovných pozícii, či už samostatných špecializovaných alebo riadiacich.
- Súhra medzi kandidátom na jednej strane a interným prostredím spoločnosti zamestnávateľa, jeho cieľmi, kultúrou, hodnotami, dynamikou práce, možnosťami profesijného a kariérneho rastu, manažérom, kolegami na strane druhej, je nesmierne dôležitá. Pre úspešnú adaptáciu a integráciu kandidáta do spoločnosti, jeho dlhodobé zotrvanie v nej a pre dosiahnutie spokojnosti oboch stranách pracovného vzťahu.
- Dávame do súhry Vaše očakávania (Hiring Managera, HR managera atď.) čo najlepšie spoznané efektívnou komunikáciou a dobre kladenými otázkami, s očakávaniami kandidáta. Vytvárame tým silný predpoklad pre dlhodobú úspešnú spoluprácu.
- Máme v súhre všetky nástroje na vyhľadanie a následné oslovenie vhodného kandidáta – databáza, sociálne profesijné siete, networking, job portály, inzerciu, priame oslovenie.
- Vieme prečo je zaujímavé pracovať vo Vašej spoločnosti, čo môže kandidát prácou u Vás získať a dávame do súhry ponuku Vašej spoločnosti s dopytom a motiváciou osloveného kandidáta.
- Nekvalitná kvantita nie je v súhre s predstavou o našej spolupráci. Pri odchýlkach s Vami komunikujeme, konzultujeme, hľadáme riešenia. A sme vytrvalí, nezlomní, pružní. Nevzdávame sa. Predstavujeme Vám 2 až 5 kandidátov v časovom horizonte štyroch týždňov v závislosti od náročnosti pozície.
- Robíme všetko preto, aby ste dostali, čo očakávate. Aby ste po stretnutiach s našimi predstavenými kandidátmi mali príjemné starosti pri rozhodovaní sa, ktorého z nich si na otvorenú pozíciu vyberiete.